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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Te ayudamos a reclutar talento científico en función de las necesidades concretas de tu empresa

Contamos con una variedad de servicios de reclutamiento y selección, incluyendo asesoramiento en la descripción del perfil, elaboración y distribución de la oferta, contacto con candidatos activos y pasivos, preselección, entrevistas, generación de informes finales, toma de referencias y acompañamiento en el proceso de incorporación.

SERVICIOS

Contamos con 4 tipos de servicios para ajustarnos a las necesidades de tu empresa

Servicio Job-Offer

Si aún no tienes candidatos, te asesoramos en la definición del perfil y la distribución en diversas plataformas de empleo.


Si tu empresa quiere dirigir el proceso de selección y solo necesita ayuda con la distribución de ofertas en buscadores de empleo, este es tu plan.

Servicio Selección

Si ya tienes varios candidatos potenciales, te ayudamos en la realización de entrevistas, pruebas psicotécnicas y elaboración de informes personalizados.


Si tu empresa quiere dirigir el proceso de selección y solo necesita ayuda con la evaluación de tus candidatos ya preseleccionados, este es tu plan.

Servicio Premium

Te asesoramos en la descripción del perfil, distribuimos la oferta en diversas plataformas, iniciamos una campaña de difusión en redes, realizamos una preselección técnica y psicotécnica, entrevistamos a los candidatos y elaboramos un informe final de hasta 3 candidatos para el puesto.


Si tu empresa necesita ayuda con la búsqueda, evaluación y preselección de candidatos, este es tu plan.

Servicio Headhunting

Además de lo incluído en el servicio Premium, desarrollamos una campaña de marketing online, activamos redes de nethunting, tanteamos a candidatos pasivos, entrevistamos y preseleccionamos a los candidatos más apropiados y acompañamos a la empresa en el proceso de incorporación.


Si tu empresa necesita talento y quiere contar con rock stars en su equipo, este es tu plan.

A través de Carreras Científicas Alternativas, nuestra plataforma de orientación laboral para científicos investigadores, técnicos, doctores (PhD) y gestores del I+D+i, tenemos contacto directo con un gran número de candidatos potenciales

Mobirise

Fases del proceso de selección

Briefing- Definición del perfil

Te ayudamos en la definicion del perfil buscado, acorde con la cultura y el ADN de tu empresa.

Reclutamiento

Elaboramos la oferta laboral con proyección internacional y la difundimos en diversas plataformas y buscadores de empleo.
Encontramos a los candidatos más adecuados para tu empresa (estén o no buscando nuevos retos profesionales) utilizando nuestras bases de datos y diversas herramientas de reclutamiento 2.0.

Evaluación de candidatos

Contactamos con posibles candidatos de interés y preseleccionamos a través de entrevistas técnicas, por fortalezas, competencias y mediante tests psicotécnicos a los perfiles más adecuados para tu empresa.

Preselección e informes

Seleccionamos los mejores candidatos para tu empresa y te entregamos un informe exhaustivo de cada uno de los perfiles seleccionados.

Acompañamiento

Acompañamos y orientamos a tu empresa en la última fase de selección, toma de referencias y negociación, así como durante los primeros meses de incorporación del nuevo empleado.

CONTACTA CON NOSOTROS

¿Quieres recibir más detalles sobre cómo trabajamos?

Escríbenos o llámanos y te contaremos más detalles sobre nuestra forma de trabajar y las tarifas para cada tipo de servicio

info@talentocientifico.com
(+34) 623192540

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